【感想】研究方法入門：組織行為及人力資源的應用(二版) @ 玉玉生活情報站

你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？想像一下，假如我們能擴大自然覺知的範圍，教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息，在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢？

不管你從事任何領域，研究方法入門：組織行為及人力資源的應用(二版)不只題材活潑、引人入勝，同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導，讓我們在生活和工作上表現得更有遠見，更專注於目的。

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研究方法入門：組織行為及人力資源的應用(二版)

1分資源10倍效益，最聰明的工作力！

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。

有關研究方法入門：組織行為及人力資源的應用(二版)的詳細介紹如下：

從科學理論的本質探討開始，針對統計恐懼的人，介紹初步概念，對於進行研究的程序及研究架構，提供了具邏輯性的思考模式。並引述期刊的文章，對於研究生在進行文獻閱讀及探討具有相當良好的引導作用。而在研究方法的運用上，特別對模型的部分有著清晰完整的介紹，對於研究模型的架構相當有幫助。本書希望透過許多實際案例，教您如何應用統計在研究方法上，並拿過去3篇文章，描述從評審拒絕到接受之過程，說明如何以理性說服評審順利投稿期刊。

本書引用約40篇論文解說，期望達到：

1.看懂組織行為及人力資源類別的論文
2.教您如何將研究方法應用在自己的組織行為與人力資源之研究中
＊本書由義守大學管理學院院長彭台光教授、中山大學人資所陳世哲教授、中興大學企管所王精文特聘教授聯合推薦